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人手不足でお悩みの人事担当者様へ_6 [2015-10-22]

人手不足でお悩みの人事担当者様へ

 

こんにちは。外国人雇用センターの美谷(みたに)です。

 

前回、「紹介予定派遣」という人材紹介制度をご紹介させていただきましたが、弊社には他社にはない「採用お試しコース」というオリジナルの人材サービスがあります。

http://jobs.apower-job.net/pages/saiyoukosu

 

その前に、留学生の何割が日本で就職できているかご存知ですか?

実は、大卒で約30%しかありません。専門学校まで含めるとその確率は一段と下がってしまいます。 

理由はいろいろありますが、

・母国語の訛りなどで日本語による会話が流暢ではない留学生

・日本語会話は出来るが、漢字の読み書きが発展途上な留学生

・面接で自分を上手くアピールすることが出来ない留学生  等・・・

 

もちろん、職種によってはN1やN2が必須の場合もあると思います。ですが、ある程度の日本語会話が成立すれば大丈夫な仕事も数多くあるのではないでしょうか?

 

弊社オリジナルの人材サービスも「紹介予定派遣」という手法を用いていますが、その特徴は「体験入社」を取り入れている点です。

 

キャバクラ好きな人ならご存知だと思いますが、まずは少しだけ仕事を体験してみてお互いにその仕事が合っているかどうかを判断してみるというものです。

 

日本では労働契約法に定められている通り、いったん雇用契約をしてしまうと正当な事由がなければ解雇することが出来ません。

 

ですが、紹介予定派遣であれば、企業様は雇用主ではありませんので、「キャンセル」や「チェンジ」が出来ます。

 

飲食店やフランチャイズのコンビニエンスストアなど形式ばった面接よりも、真面目に働くかどうかを重視する経営者の方々がこのサービスをよくご利用されています。

 

外国人なので、日本人と同様のレベルを求めることは例えN1を取得していても難しいのが現実です。

 

「お試し採用コース」ではハイスペックではありませんが、将来輝く原石になるかもしれない人材をすぐにご紹介いたします。

 

費用につきましても通常の人材紹介サービスよりもリーズナブルな価格設定にさせていただいております。

 

ご興味を持たれた採用担当者様はお気軽にお問合せください。

 

ご興味のある人事担当者様は直接お問合せください。

 

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〒101-0023 東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原7F

株式会社外国人雇用センター 代表取締役 平川雅夫

(職業紹介許可番号13-ユ-305285・人材派遣許可番号般13-305029)

TEL 03-6206-8730  FAX 03-6206-8179

 

美谷 浩史

Email:mitani@asia-now.net

mobile:090-9841-4341

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