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人手不足でお悩みの人事担当者様へ_3 [2015-09-10]

人手不足でお悩みの人事担当者様へ

 

こんにちは。外国人雇用センターの美谷(みたに)です。今回は弊社の業務の一部をご紹介したいと思います。

 

最近、外国人の派遣や紹介を行う人材会社が増えてきました。弊社のお客様からも「様々な企業から営業が来るようになった」とのお話を伺っております。

 

これは実際に私のお客様からのお話ですが、“ホールスタッフ”のアルバイト募集を、外国人材を扱うある人材会社に依頼しました。

 

そして面接に来た11名の応募者に対して、あえて希望のボジションを聞いたところ、全員が「キッチンがいいです!」と答えたそうです。もちろん、全員不合格となりました。

 

これでは時間の無駄となってしまいますね。それ以来、このお客様は、その人材会社との付き合いを止めたそうです。

 

弊社では出来るだけミスマッチを減らすため、企業様との事前のお打合せの際に、必要な日本語能力や経験等を確認させていただきます。

応募者をやみくもにご紹介するのではなく、弊社の外国人スタッフも交えて事前面談を行うようにしております。そして

・日本語能力(日本語能力試験は5段階ですが、

弊社では10段階に分けています)

・経験の有無

・勤務可能な曜日や時間

・応募する仕事内容の説明・確認

等をチェックしてからご紹介するようにしています。

 

人材会社としては、正社員はともかく、アルバイトに関しては手間がかかる部分を省きたいというのが本音だと思いますが、弊社ではそに正面から向き合うようにしています。

それはお客様との関係を大切に考えているからです。

そんな弊社にご興味を持たれた採用担当者様、

是非ご連絡ください!

 

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〒101-0023 東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原7F

株式会社外国人雇用センター 代表取締役 平川雅夫

(職業紹介許可番号13-ユ-305285・人材派遣許可番号般13-305029)

TEL 03-6206-8730  FAX 03-6206-8179

 

美谷 浩史

Email:mitani@asia-now.net

mobile:090-9841-4341

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