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地方の人材不足について② [2016-04-11]

 3月11日のメルマガにて地方の人材不足についてのお話をさせていただきました。

そして、メルマガを読んでいただいた企業様からたくさんのお問合せをいただきました。

 

私自身ビックリしたのですが、地方における人材不足の深刻さをあらためて実感しました。

 

現在、日本の労働人口は毎年100万人が減っていくという非常事態に突入しています。

1,000,000人÷365日=2,739

なんと毎日2,700人近くの労働人口が減っているのです!!

つまり、毎日2,700社において1人社員が減っているのと同じことになります。

 

政府が出生率の改善や1億総活躍社会を謳っていますが、今から出生率の改善が出来たとして、生まれた子達が働くようになるのはいったい何時になるでしょう?

20年近く先の話です。

ということは、人口1億人を維持するためには必然的に外国人を多く日本へ受け入れなければならないということを意味しています。

 

今まで外国人を雇用したことのない企業様はたくさんあります。というか、その方が多いです(笑)

日本人の応募がなく人手不足を解消できないまま手をこまねいていていいのですか?

ありきたりの言葉ですが「企業は人なり」ですよね?

働いてくれる従業員がいなければ、企業の発展はおろか、存続さえも危ぶまれます。

 

まずは、最初の一歩を踏み出してみませんか?

近い将来、必ず外国人を雇用せざるを得ない時代が来ます。

最初は文化ギャップなどで戸惑うこともあるでしょう。

それなら、早めに慣れて理解しておいた方がいいのではないでしょうか?

「一日の長」という言葉はみなさんご存じですよね?

 

Asia Groupなら人材のご紹介だけでなく、就労ビザ取得など外国人雇用に関することなら全部まるっとお手伝いできますよ。

 

どんなことでもお気軽にお問合せください。

全国どこへでも飛んでいきます。

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